Эту статью сейчас обсуждают все, поэтому возможно вы ее уже видели. Но если нет - это обязательно к прочтению. Статья Джейкоба Саваджа называется "Потерянное поколение", и она о белых мужчинах.

Автор проделал огромную работу, статья длинная, и там много статистики и конкретных примеров. Он доказывает, с цифрами в руках и основываясь на огромном количестве интервью, что мы действительно потеряли поколение. От статьи стынет кровь в жилах. Помимо личных трагедий и ощущения несправедливости, читателя охватывает горечь потери. Мне давно начхать на политкорректность, поэтому скажу прямо: нет в мире другой группы с таким КПД, как у белых мужчин. В технических науках с ними соревнуются азиатские мужчины. В остальных никто. Как сказал в статье один из интервьюируемых журналистов, "Написать статью объемом 10 000 слов - это действительно очень сложно. В Америке не так много журналистов, которые способны на это. И почти все журналисты, которые это делают, - белые мужчины".

В обсуждениях статьи все цитируют цифры: тут было 48% белых мужчин, а стало 11%, а там 52%, а теперь 13%. Или: из 59 доцентов в области искусства, гуманитарных и социальных наук, нанятых в Калифорнийском университете в Санта-Крузе в период с 2020 по 2024 год, только двое были белыми мужчинами (3%). И так далее. Причем там статистика по разным дисциплинам и отраслям: журналистика, академия, медицина, искусство, Голливуд, крупные корпорации, что хотите. Причем четко показано, что нам хитро показывают общие цифры, но почти все белые мужчины - из предыдущих поколений.

А миллениумам закрыли дверь. Писателям, сценаристам, историкам, социологам, художникам, белым мужчинам любых политических взглядов и невзирая на талант.

Приведу один отрывок

**********

В течение десяти лет этот процесс [DEI] продолжался, набирая обороты. Без каких-либо конкретных квот, которые нужно было достичь - но с постоянными призывами "работать лучше" - индустриальный комплекс DEI стал саморадикализирующимся, странным сочетанием давления сверху и снизу. Никто никогда не говорил, сколько именно белых мужчин должно быть, но всегда подразумевалось, что их должно быть меньше, чем сейчас.

Границы менялись в зависимости от отрасли и момента: белая женщина могла быть в выигрышном положении в одних контекстах и в невыгодном - в других; мужчина азиатского происхождения мог сталкиваться с дополнительными препятствиями в сфере технологий или медицины, но если он хотел стать сценаристом или профессором английского языка, система работала в его пользу. Но для молодых белых мужчин любой профессиональный успех стал фундаментальной проблемой, которую должны были решать институты.

И они ее решили.

В течение 2010-х годов почти все механизмы, которые либеральная Америка использовала для присвоения престижа, были пересмотрены с учетом идентитарных принципов. В 2013 году семь белых мужчин поколения X получили стипендию Макартура "Гений" - столько же, сколько белых мужчин-миллениалов получили ее за все время с тех пор.

В 2014 году два белых мужчины-миллениала стали финалистами Национальной Книжной Премии, включая одного лауреата; в том же году девять белых американских художников моложе 40 лет участвовали в Биеннале Уитни. Но из 70 писателей-миллениалов, номинированных на Национальную Книжную Премию в течение следующего десятилетия, только трое были белыми мужчинами. Четыре крупнейшие галереи представляют 47 художников-миллениалов; только трое из них - белые мужчины. На Биеннале Уитни 2024 года, где были представлены 45 художников-миллениалов, не было ни одного белого американского мужчины.

Белые мужчины, вытесненные из культурной индустрии, не хлынули в другие престижные области. Они не заполонили внезапно рекламу, юриспруденцию или медицину, где доля белых мужчин значительно меньше, чем десять лет назад. Доля белых мужчин среди студентов юридических факультетов снизилась с 31,2% в 2016 году до 25,7% в 2024 году.

Изменения в медицине были еще более драматичными. В 2014 году белые мужчины составляли 31% американских студентов-медиков. К 2025 году их доля сократилась до 20,5% - падение на десять процентных пунктов всего за десятилетие. "На каждом этапе происходит своего рода отбор", - сказал мне онколог из поколения миллениалов. "Прием в медицинские вузы, программы ординатуры, должности главных ординаторов, стажировки - на каждом этапе шансы белых мужчин или мужчин, близких к белой расе, уменьшаются… Белый мужчина теперь стал своего рода исключением".

Сфера технологий тоже не стала убежищем. В Google доля белых мужчин сократилась с почти половины сотрудников в 2014 году до менее чем трети к 2024 году - снижение на 34 процента. В 2014 году в Amazon среди начинающих "специалистов" - выпускников колледжей, только начинающих свою карьеру - 42,3 процента составляли белые мужчины. Это были сотрудники, которые, если бы их карьера развивалась нормально в течение следующего десятилетия, стали бы сегодня менеджерами среднего звена. Но доля белых мужчин среди менеджеров среднего звена в Amazon сократилась с 55,8 процента в 2014 году до всего 33,8 процента в 2024 году - снижение почти на 40 процентов.

"Для многих парней в возрасте около тридцати пяти лет, примерно в 2017-2018 годах, это стало довольно резким изменением", - сказал мне один журналист, работающий в сфере технологий. "Они все говорят: "Ух ты, вдруг все двери закрыты, и я вообще не смогу продвинуться по карьерной лестнице в этой компании". Потому что мне мягко, а иногда и не очень мягко, дали понять, что работу, которую я хочу, точно не отдадут белому парню". Целое поколение обнаружило, что их путь заблокирован.

Убежища, которые нашли молодые белые мужчины - криптовалюта, подкасты, Substack - стали убежищами именно потому, что там не существовало институциональных барьеров для входа. Мой друг, который сейчас занимает руководящую должность в крупной криптовалютной компании, годами перебивался случайными заработками в качестве внештатного монтажера фильмов. Он пять раз подавал заявку в Netflix; в конце концов ему прямо сказали, что им не нужно больше белых парней. Он занялся криптовалютой не потому, что это престижно - Голливуд, престижная индустрия, не принял его.

**********

Кстати, о медицине. Вот ссылка на пост Anton Sychev про то, что происходит с мужчинами в медицине, особенно в гинекологии. Тоже стоит ознакомиться.

"Какое оправдание существует для разрушения американской меритократии?" - спрашивает автор. И сам же отвечает: "Кажется, никто не знает."

А чего добились? "Это поднимает несколько неудобных вопросов: пользуются ли СМИ сейчас большим доверием, чем десять лет назад? Снимает ли Голливуд лучшие фильмы и сериалы? Пользуется ли академическая среда большим уважением? Стали ли эти институты сильнее после того, как систематически исключили целую когорту людей, или отказ от меритократии ускорил их упадок?"

Мы все знаем ответ, правда?

Савадж также отвечает критикам, до того, как они успели задать вопрос: "Тот факт, что другие группы в другие эпохи сталкивались с более серьезной дискриминацией - что в целом лишение прав белых мужчин-миллениалов было относительно мягким - сам по себе не является аргументом. Особенно когда весь либеральный истеблишмент настаивает на том, что ничего на самом деле не произошло, что "мягкая" коррекция на самом деле не была коррекцией вообще, и что любой белый мужчина, пострадавший в этом процессе, на самом деле был "посредственностью".

Потому что на самом деле они говорят: мы не должны были этого заметить.

За последние два года я поговорил с десятками белых мужчин-миллениалов, пытаясь понять их надежды и мечты, разочарования и обиды. Все они настаивали на анонимности. Были лихорадочные переговоры перед публикацией о том, какие личные данные я могу включить, споры о словах и фразах, просьбы изменить псевдонимы, чтобы они звучали еще менее похоже на настоящие имена. За этим стоял страх: что они окажутся тем самым парнем."

Вы понимаете, они до сих пор боятся. В тех индустриях, где они хотели работать или работают, они теперь подавляющее меньшинство, выхлоп этих индустрий изменился соответствующе, и кенсельнуть тебя могут как в старые добрые времена, только тихо. Белый мужчина поет нам о дискриминации? Ну ты у нас увидишь. Все эти люди, нанятые везде и принятые везде не за то, что были лучшими, а за то, что не были белыми мужчинами, они ведь никуда не денутся. Эта демография с нами надолго.

Лично мне интересно не только сколько прекрасных журналистов, ученых, врачей и сценаристов мы потеряли, но и что будет дальше. Сколько лет займет изменить этот тренд, изменится ли он. Сколько еще мальчишек должны расстаться с мечтой, как автор статьи. Что будет с нашими университетами, которые понанимали на теньюр, то есть пожизненно, всех этих доцентов с кандидатами? Про политику писать не буду, тут и так все понятно. Почитайте статью.